贵州城市职业学院是贵州省人民政府2001年批准成立，教育部备案，由贵州省教育厅直管的全日制普通高校，是贵安新区政府为了经济发展和城镇化建设需要与万好教育投资集团合作共建的一所综合性城市大学。根据学院岗位空缺和工作需要，按照《贵州城市职业学院规章制度》有关规定，特制定我院2019年公开招聘工作人员实施方案。现就公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则,对德行品行有问题者实行一票否决;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　2019年我院拟公开招聘教师兼辅导员及工作人员若干名。招聘岗位和具体要求见《贵州城市职业学院2019年春季公开招聘工作人员岗位表》(附表1)(以下简称：招聘岗位表)。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)遵守宪法和法律，忠于党的教育事业，诚实守信，品德端正;

　　(二)有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神;

　　(三)具有扎实的专业理论实践知识，符合招聘岗位专业、技能要求和其他条件;

　　(四)符合招聘岗位所需的身体、心理条件。

　　(五)报名截止时年龄在18周岁以上，40周岁以下，具有博士学历学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到60周岁;

　　在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过贵州省人才信息网站(网址：www.gzrc.gov.en)、贵州城市职业学院官网(http://www.cityp.net/)面向社会公开发布。

　　(二)现场报名

　　报名时间：2019年2月20日上午9：30-下午16：00

　　报名地点：贵州城市职业学院人事处(大学城校区)

　　窗体顶端

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　　1.报名工作采取现场报名方式，报名人员需自行下载《贵州城市职业学院应聘人员登记表》(附表2)填写并按要求提交报名材料，每人限报1个岗位，报名信息经初审通过后，不能更改。应聘人员需仔细阅读招聘公告及附件内容，因信息填报不准确或资料提交不符合要求而导致未通过初审的，责任自负。

　　2.报名需提交以下材料：

　　(1)《贵州城市职业学院应聘人员登记表》;

　　(2)本人近期1寸免冠同底版彩色照片(请贴于《贵州城市职业学院应聘人员登记表》);

　　(3)有效二代身份证(需与考试时使用的身份证一致);

　　(4)毕业证、学位证书(国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);国内高校2018年应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

　　(5)相关专业技术职称资格及执业资格证。

　　(6)以上报名材料需提交纸质版及电子版(原件扫描)各一份。纸质版资料需按上述顺序排列装订，电子版资料需于现场报名前发送至邮箱：招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;

　　(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，以实际取得笔试有效成绩人数为参加资格复审人员;

　　(3)同一岗位笔试成绩并列的，同时确定为参加资格复审人员。

　　2、资格复审提交材料要求

　　资格复审采取现场审核方式进行，由本人携带所需材料原件及复印件(2份)到场，资格复审应携带以下材料：

　　(1)报名人员自行下载填报打印的《贵州城市职业学院应聘人员登记表》(附表2)。

　　(2)本人近期1寸免冠同底版彩色照片(请贴于《贵州城市职业学院应聘人员登记表》)。

　　(3)有效二代身份证。

　　(4)毕业证、学位证书(国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);国内高校2018年应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

　　(5)相关专业技术职称资格及执业资格证。

　　(6)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　(7)应聘人员是党员的，须提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。

　　资格复审时间及地点另行通知，通过资格复审的拟定为参加面试人员，进入面试人员名单在贵州城市职业学院官网上公布。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审递补人员在接到资格复审递补通知24小时内拒不反馈是否参加资格复审或无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。请考生关注资格复审相关公告，如因考生未及时阅读公告未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。

　　（六）面试

　　面试由学院人事处组织实施，面试内容包括综合分析能力、逻辑思维、语言表达能力、专业知识水平，采用百分制计算成绩，具体时间及要求另行通知。

　　（七）应聘总成绩计算

　　应聘总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若总成绩并列的，则面试高者优先。

　　根据考试总成绩，确定进入体检范围的人员。名单将在贵州城市职业学院官网公布。

　　（八）体检

　　体检由个人自行到县级及以上人民医院进行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　（九）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，学院将对其进行在岗考察，考察期为7天。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理状况等方面。同时进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　2.现役军人;

　　3.曾因犯罪或受过劳动教养的人员;

　　4.被开除公职的人员;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;

　　6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　7.曾在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　五、招聘结果公布和聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，名单在贵州城市职业学院官网(http://www.cityp.net/)公布。

　　拟聘用人员按照后续通知及要求办理有关聘用手续，并签订聘用合同。拒不办理相关手续视为违约，学校有权取消其聘用资格。

　　六、咨询、监督及其他

　　本次公开招聘工作由我院人事处组织实施，招聘全程接受我院纪检督察部门、人事处主管机关及社会各界监督。

　　咨询电话：15985136930/13078518699/15519592009

　　监督电话：15085995546/13885035624

　　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解贵州城市职业学院官网(http://www.cityp.net/)发布的最新信息;应聘人员要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　本公告由贵州城市职业学院人事处负责解释。

　　附表1：《贵州城市职业学院2019年春季公开招聘工作人员岗位表》.xls