2019年六枝特区自然资源局公开招聘临聘工作人员简章
文章来源：
发布时间：2019-08-07 15:33:53
阅读次数：1227次
六枝特区自然资源局2019年公开招聘临聘工作人员简章
根据工作需要，六枝特区自然资源局现面向社会公开招聘临聘工作人员2名，具体事宜如下：
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘临聘工作人员2名，主要从事政务服务工作。
二、报名条件
（一）报名人员须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生)。
其他资格条件详见《六枝特区自然资源局2019年公开招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)。
有下列情况之一者，不得报名
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名工作由六枝特区自然资源局组织实施，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间、地点及要求
报名时间：2019年8月9日至8月15日（上午9:0-12:00,下午13:00-17:00）。
报名地点：六枝特区政务服务中心三楼（57号窗口）
报名要求：报名人员报名时须携带：
(1)《六枝特区自然资源局公开招聘临聘工作人员报名表》;
(2)学历学位证书、工作经历证明以及其他需提供的证明本人满足岗位需求的相关材料。
(3)有效二代居民身份证复印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1张(请粘贴到报名表相应位置);
(5)报名表中体现的任职经历、受奖励情况等其他印证材料。
（二）资格审查
六枝特区自然资源局公开招聘领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员方可进入面试环节，面试名单在六枝特区人民政府网官网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）面试
1.经审查合格后参加面试。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩在六枝特区人民政府网官网公布。
(四)体检
根据招聘计划数按面试成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，体检参照国家有关政策规定执行，体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六枝特区自然资源局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间由六枝特区自然资源局另行通知。
（五）公示和聘用
1.公示。经资格审查、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，由六枝特区自然资源局进行为期5天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。
2.合同签订。公示期满，无异议的，与六枝特区自然资源局签订《劳动合同》。
四、待遇保障
公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上1年1签，其中第1年试用期1个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。
被聘用人员应在规定时间到六枝特区自然资源局报到，不按时报到的，取消聘用资格。试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，聘用人员薪酬待遇按六枝特区自然资源局临聘人员标准执行。
五、有关事项
(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。本次招聘工作由六枝特区自然资源局具体负责解释。
(二)考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。
报名、政策咨询电话：0858-5312064
附件：
附件1：六枝特区自然资源局公开招聘临聘工作人员职位一览表.xls
附件2：六枝特区自然资源局公开招聘临聘工作人员报名表.doc
相关阅读
公安部备案编号：52050202001393号
苹果版APP
免费发布信息
QQ群
手机版
微信
登录
当前位置：