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2019年铜仁市公安局万山分局招聘38名警务辅助人员的公告（4月22-30日报名）

文章来源：发布时间：2019-04-23 19:35:01 阅读次数：1301次

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为进一步提高公安机关打击、防范和服务群众能力，保障人民群众生命财产安全以及贯彻监察体制改革试点工作部署，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》(国办发〔2016〕15号)以及《贵州省建设留置专业看护队伍的指导意见》有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员38名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和招聘程序

　　坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘性质、岗位及人数

　　本次招聘的人员采取聘用劳动合同制管理，属于公安机关非在编人员。警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格，不行使刑事和行政职能。主要职责：协助区纪委监委履行留置看护;协助公安机关履行接出警、治安巡逻、治安检查、警卫安保、案事件现场保护等职责。岗位：1.留置看护岗位24名(其中女性8名)，由特巡警大队统一管理和调度;2.特巡警岗位14名(限男性)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法，遵守法律、法规和社会公德。品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力;

　　3.热爱公安警务辅助工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。

　　4.具有高中以上学历，年龄在18周岁以上(2001年4月22日及以前出生)30周岁以下(1989年4月22日及以后出生)，以第二代有效身份证为准，户籍不限。退役军人学历和年龄可适当放宽。

　　5.身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在4.8及以上，男性身高170CM、女性160CM及以上。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的;

　　3.有不良行为受过公安机关处理的;

　　4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的以及原来从本单位辞职的;

　　8.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员，其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、报名方式及时间

　　1.本次招聘采取现场报名方式;

　　2.报名时间：2019年4月22日至2019年4月30日，上午8：30—12：00，下午2:30—5:00;

　　3.报名地点：铜仁市公安局万山分局办公楼三楼305室(铜仁市万山区谢桥办事处楚溪大道333号)报名。

　　4.报名时须持本人有效身份证证件、毕业证原件及复印件，本人1寸近期免冠照片5张，以及报名所需要的相关证明，进行资格审查。

　　五、考试

　　本次招聘考试采取先进行体能测试，体能测试合格后，再进行笔试和面试的方式进行。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。

　　1.体能测试：①男1000米、女800米跑步;②男、女4×10米往返跑;③男、女立定跳远;④男1分钟俯卧撑、女1分钟仰卧起坐。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》，按照不同年龄段标准能达标者可进入下一环节，体能不合格者取消下一环节考试资格。

　　2.笔试：笔试内容为与监察机关业务有关的法律法规、公共基础知识。时间、地点另行通知。

　　3.面试：根据笔试成绩排名，按照招聘人数1:3比例进入面试(笔试成绩排名并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试或情景模拟等方式进行,时间、地点另行通知。

　　六、体检

　　根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选(如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名依次递补)。体检人选确定后，统一安排到指定县级以上医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　七、政治审查

　　对体检合格的，按成绩排名依次进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、政治、现实表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　八、公示及聘用审批

　　对拟聘用人员在区政府政务网站进行公示，公示时间为五个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。

　　经公示合格的拟聘用人员，按相关程序办理聘用手续和备案。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到者，取消其聘用资格。

　　九、人员待遇

　　1.经培训合格的拟聘人员，试用期合格后，由分局按照一年一次的形式与聘用人员进行聘用合同的签订。

　　2.聘用人员试用期为一个月，试用期月工资待遇1680元，试用期满后月工资为2900元(其中300元为月执勤绩效工资)，年终绩效5000元，月执勤绩效和年终绩效据实核发。合同签订后，按照社保相关政策，落实基本社会保险，服装及装备由单位统一配发。

　　3.警务辅助人员在聘用期内，必须遵守相关规定、服从管理，如有违法违纪行为，或经考核不合格，将予以辞退或按有关规定处理。

　　十、纪律要求

　　招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按有关规定予以处理。

　　报名咨询电话：

　　政工室：0856-3526223；特巡警张警官：18722965217

　　监督电话：

　　中共铜仁市万山区纪委监委第六纪检组：0856-3523203

　　铜仁市公安局万山分局

　　2019年4月18日

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