2019年思南县双塘街道关于招聘易地扶贫搬迁安置点公益性岗位人员的公告-铜仁市-贵州163人事网

2019年思南县双塘街道关于招聘易地扶贫搬迁安置点公益性岗位人员的公告

文章来源：发布时间：2019-05-22 16:37:59 阅读次数：1183次

分享到：

思南县双塘街道关于招聘易地扶贫搬迁安置点公益性岗位人员的公告

为建立健全易地扶贫搬迁培训和就业服务体系，根据《思人社函〔2019〕20号》文件精神，结合双塘街道易地扶贫搬迁安置点工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动保障协管员1名，面向双塘街道丽景社区安置点公开招聘保洁员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、岗位安置要求

（一）招聘对象及条件

1.招聘对象

（1）劳动保障协管员必须系思南户籍，常住双塘街道或思唐街道的就业困难人员。

（2）保洁员必须系易地扶贫搬迁至双塘街道丽景社区安置点的搬迁家庭、建档立卡贫困家庭和“零就业”家庭就业困难人员。

2.身体健康。

3.男女不限。

4.年龄条件

（1）劳动保障协管员年龄为18周岁（含）以上40周岁（含）以下。

（2）保洁员年龄为18周岁（含）以上49周岁（不含）以下。

5.文化程度

(1)劳动保障协管员:高中（含中职）及以上学历，能熟练掌握计算机操作：（a）Word文档办公；（b）Excel电子表格制作及运用。

(2)保洁员:学历不限。

6.无违法犯罪记录。

7.符合以上条件的易地扶贫搬迁人口、建档立卡贫困人口中的就业困难人员优先。

（二）工作区域及岗位

1.劳动保障协管员

（1）负责双塘街道丽景社区易地扶贫搬迁安置点的公共就业服务工作。

（2）实行坐班制（地点：双塘街道丽景社区安置点就业创业工作站）。

2.保洁员

负责双塘街道丽景社区易地扶贫搬迁安置点的环卫保洁工作。

（三）岗位安置期限

自聘用之月起，最长不超过3年。

三、安置对象待遇

安置对象岗位补贴按照思南县最低工资标准执行：1470元/月。社会保险单位部分由县就业局补贴，个人应缴纳的部分由本人承担。最低工资标准如有变动，按调整后的最低工资标准执行。

四、招聘方式

对应聘劳动保障协管员的采用面试（面谈）和计算机现场操作两种方式，对应聘者口头表达能力及计算机操作熟练程度进行测试；对应聘保洁员的只采用面试（面谈）方式。择优录用。具体测试时间和地点另行通知。

五、考察

面试（面谈）和计算机操作合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消其参聘资格：

1.不坚持党的基本路线，在政治问题上不与党中央保持一致的。

2.未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的。

3.有不良行为的人员。

4.国家公职人员的直系亲属。

5.财政供养人员[包括村（居）支三委成员]。

6.法律、法规规定不得录用的其他人员。

六、报名须知

1.报名时须携带本人身份证、毕业证（应聘保洁员的不作要求）、户口簿、无违法犯罪记录证明及近期免冠1寸正面照片2张。

2.报名地点：双塘街道人力资源和社会保障服务中心办公室。

3.报名时间：2019年5月22日- 5月28日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

4.未尽事宜由双塘街道招聘领导小组负责解释。

5.咨询电话：0856—7226926 13638110761

思南县双塘街道办事处

2019年5月21日

2019年思南县双塘街道关于招聘易地扶贫搬迁安置点公益性岗位人员的公告

最热评论

最热评论