贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司（以下简称酒管公司）于2017年12月07日登记注册，为百里杜鹃旅游集团旗下国有独资公司，注册资金5000万元人民币，是从事酒店管理、餐饮咨询、策划服务、会议展览、餐饮业原料生产、物流配送、餐饮服务连锁经营、食品生产、饮料生产、服务业职业技能培训、服务业专业人才劳务输出、百货、礼品、工艺美术品及服饰销售，以及国家政策、法律、行政性法规非禁止的其他项目经营和投资建设等专业综合经营的企业。

    公司拥有专业的管理和服务团队以及行业资源整合能力。目前管理的项目有索玛花园度假酒店、索玛花冠大酒店、花舍度假酒店、金坡东门民宿酒店（在建中）、百里杜鹃大型餐饮中心、民宿旅游小镇等。

    公司以推动百里杜鹃旅游发展为目标，秉承为游客提供休闲、度假、观光一体的服务理念，致力打造百里杜鹃最具当地特色的酒店、民宿小镇及餐饮服务。


一、招聘原则及程序


    招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由公司招聘领导小组发布招公告，组织报名及资格审查、面试、体检、考察、公示招聘结果。


二、招聘计划及职位


1.酒管公司副总经理1名，具体要求如下：


（1）本科以上学历。


（2）酒店管理、经济、旅游管理、财务类相关专业。


（3）熟悉相关法律、法规及专业知识，具备良好的人际关系技能。


（4）初级及以上职称，熟悉酒店战略管理、企业管理、酒店管理及财务相关培训。


 （5）4年以上酒店管理相关经验。


2.酒管公司质检部部长1名，具体要求如下：


（1）大专及以上学历。


（2）酒店管理、人力资源管理相关专业。


（3）熟悉酒店管理，熟悉相关法律、法规及专业知识，能建立和维护工作中良好的人际关系，且具有良好的语言文字表达能力。


（4）较强的团队合作精神及独立工作的能力，良好的个人素质。


（5）3年以上酒店质检相关工作经历。


3.民宿店长1名，具体要求如下：


（1）大专及以上学历。


（2）掌握酒店（民宿）经营管理、接待服务知识，熟悉财务管理、熟悉党和国家有关企业的方针、政策，具有经济法、企业法、合同法等相关法律的知识。


（3）有较强的组织、协调、辅助决策能力、有较强的分析、判断、综合及沟通能力。


（4）有较强的语言和书面表达能力，有善于处理人际关系，对外建立良好关系的社交能力。


（5）有从事酒店（民宿）店长工作二年以上的经历。


4.质检部工作人员2名，具体要求如下：  


（1）大专及以上学历。


（2）酒店管理、文秘、行政管理专业优先。


（3）具较强的写作、执行、应变、语言表达和沟通协调方面的能力。


（4）掌握酒店日常运营、接待服务知识，熟悉酒店管理、熟悉党和国家有关企业的方针、政策。


（5）有从事酒店工作经历优先。


三、报考条件


1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。


2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。


3.以下人员不得报考：


（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。


（2）发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。


（3）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。


（4）在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。


（5）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。


四、报名与资格初审


（一）报名时间


自公告发布之日起至2019年4月30日止。


（二）报名方式


网上报名：按要求填写应聘登记表，将应聘资料统一打包发送至报名指定邮箱，邮件主题为：姓名+应聘岗位。


（三）报名应提交的资料


1.《应聘登记表》（附件）；


2.有效身份证（正反面）原件及复印件1份；


3.最高学历证、学位证原件及复印件1份；


4.职称资格证书、技术等级评定证书的原件及复印件1份。


（四）报名联系方式


1.联系人：刘先生


2.联系电话：0857-2163040   


3.报名邮箱：bldjsmhh@163.com


4.报名初审合格后，由贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司人力资源部通知报考人员参加面试，对于初审不过的不作任何通知或解释。


五、面试


1.面试时间：以贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司人力资源部电话通知为准，考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入场参加面试。


2.面试地点：以贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司人力资资源部电话通知为准。


3.面试由贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。


4.面试人员为贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司招聘领导小组人员。


5.面试(100分)成绩按百分制计算。


（一）成绩查询


    面试成绩将在贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司人力资综合部公示栏公示，入围体检人员，人力资源部会电话通知。


七、体检


1.体检人员根据总成绩从高分到低分确定，体检时间由贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司人力资源部作具体通知。


2.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理。


3.体检不合格的，可进行递补体检。


八、考察


    体检合格人员列入考察对象，由贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，通过查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司招聘领导小组审定，不予聘用。


    所有聘用人员试用期，从上班之日起开始计算，在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：


（一）组织纪律涣散、违反公司劳动纪律。


（二）工作中发生严重差错的。


（三）试用期间考核不合格的。


九、录用审批


1.经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，办理聘用手续。


2.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到录用单位报到的，视为放弃录用资格。


十、纪律监督


    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，必将作严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。


本次公开招聘工作最终解释权归贵州百里杜鹃索玛花海酒店管理有限公司招聘领导小组所有。


附件：《应聘登记表》