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2019年贵阳市观山湖区生态文明建设局招聘1名派遣制工作人员简章（2月15-19日报名）

文章来源：发布时间：2019-02-18 20:24:26 阅读次数：1228次

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根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区生态文明建设局工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

一、招聘条件、招聘岗位

（一）招聘条件：

1．热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则；遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好；无违反计划生育政策，无参与“种房”行为；

2．热爱本职工作，自愿从事生态文明建设和环保工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作；

3．要求：具有生态环境类专业本科以上文化程度，熟悉计算机或数据库系统等方面知识及技能，长期居住在观山湖区、能熟练驾驶机动车辆者优先。

4．能熟练操作Word、Excel等办公处理常用软件，具有较强文字综合能力，能熟练撰写工作方案、总结、会议纪要、调研报告等；

（二）招聘岗位：

综合科工作人员1名。

二、报名办法

报名时间从2019年2月15日至2月19日17时截止，报名采取网上报名的方式进行，请认真填写报名表（需要上传本人近期免冠证件照），并将报名表发送至邮箱：观山湖区地质科技产业园3号楼9楼会议室进行资格复审和面试。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件和其他相关证件。报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。

四、考察内容

本次招聘采用面试的形式，主要考察报名人员政策理论水平、文字写作和综合协调能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行了解，面试通过人员将以电话形式告知本人进入试用期。

五、体检

参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面试结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补，体检费用由考生自理。

六、聘用及待遇情况

办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与贵阳市林城派遣公司签订《劳动合同书》，派遣至观山湖区生态文明建设局工作。聘用单位为聘用人员缴纳相关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考评合格后正式聘用。

单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤和住房公积金），扣除五险一金等费用后实际到账工资为2000元/月，连续工作一年的可发2000元/年的年终一次性奖金。按照区委、区政府相关规定进行绩效考核，考核合格将给予适当奖励，单位提供早餐和中餐,每天有往返小河和乌当区的交通车。

七、办公地点：贵阳市观山湖区地质科技产业园3栋9楼

贵阳市观山湖区生态文明建设局

2019年2月13日